Fraværsmodulen i Axos gir både ansatte og ledere full oversikt over fravær. Ansatte kan enkelt søke om fravær og leder godkjenner. Feriekalenderen oppdateres automatisk og hele organisasjonen er informert når noen er borte.
Slik fungerer fravær i Axos
I hovedsak finnes det tre vanlige flyter:
Ansatt søker om fravær → leder godkjenner eller avslår
Brukes typisk for ferie og permisjoner.Leder registrerer egenmelding på en ansatt → ansatt signerer egenmelding
Ved registrering av egenmeldt fravær opprettes automatisk en Påminnelse til den ansatte om å signere egenmelding når hen er tilbake. Alt blir dokumentert på fraværet.Leder registrerer fravær direkte på ansatt
Bruker ofte ved sykemelding eller korrigeringer.
Uansett flyt, begge parter har alltid full oversikt over fraværet.
Søk om fravær
Steg 1: Opprett søknad
Den ansatte kan selv opprette en søknad om fravær.
Gå til Ansattprofil → Fravær
Klikk Opprett søknad om fravær
Velg type fravær
Ferie
Permisjon
Avspasering
Militærtjeneste eller offentlig verv
Velg fra- og til-dato
Legg eventuelt til en beskrivelse
Klikk Lagre og send til godkjenning
Søknaden sendes automatisk til leder for behandling.
Steg 2: Godkjenn eller avslå
Leder finner alle søknader som venter på behandling under: HR → Godkjenn fravær
Her kan leder:
Se detaljer om fraværet
Godkjenne søknaden
Avslå søknaden (med begrunnelse)
Når fraværet er behandlet, oppdateres status automatisk og det ligger i fraværslisten inne på den ansatte.
Egenmelding
Steg 1: Registrer egenmelding
Leder oppretter en egenmelding på ansatt.
Gå til Ansattprofil → Fravær
Klikk Registrer fravær → Egenmelding
Velg type fravær
Syk med egenerklæring
Sykt barn
Velg fra- og til-dato
Legg eventuelt til en beskrivelse
Klikk Registrer egenmelding
Fraværet får status Rapportert og den ansatte får en Påminnelse om å signere egenemelding når hen er tilbake.
Bruk eventuelt hurtigknappen +1 for å legge til en ekstra dag med fravær. Effektivt, uten å måtte åpne fraværet og redigere.
Steg 2: Signer egenmelding
Når den ansatte er tilbake, signeres egenmeldingen.
Åpne Påminnelsen
Sjekk at opplysningene er riktige
Angi eventuelt hvilket barn som har vært syk (dersom barnet er for gammelt til egenmelding vises en informasjonsboks, men Axos stopper ikke registreringen)
Legg eventuelt til en beskrivelse
Bekreft at opplysningene er korrekte
Klikk Lever egenmelding
💡 Tips: For at aktuelle barn skal vise i nedtrekkslisten må disse være registrert under Familie på den ansatte.
Registrer fravær direkte
Steg 1: Registrer fravær på ansatt
Leder oppretter fravær på ansatt.
Gå til Ansattprofil → Fravær
Klikk Registrer fravær
Velg type fravær
Velg fra- og til-dato
Legg eventuelt til en beskrivelse
Klikk Opprett
Fraværet får autoamtisk status som godkjent og listes ut på den ansatte.
Full oversikt – alltid
På den ansatte
Under Fravær på den enkelte ansatte ser dere alt fravær pr. år og oversikt over:
Feriedager totalt
Overførte dager
Brukte feriedager
Feriedager til gode
Registrert sykefravær, sykt barn og permisjoner
Fravær kan filtreres på blant annet:
År
Status (kladd, aktiv, godkjent, lukket, rapportert)
Type fravær
Dette gjør det enkelt å finne akkurat det du leter etter.
På forsiden i Axos
Øverst til høyre på forsiden i Axos vises en liste med alle kollegaer som er borte fra arbeid i dag. Ved ferie viser også når vedkommende er tilbake i arbeid.
Dette er nyttig å vite i planlegging og dialog med andre.
I nedtrekkslister
Når en ansatt er borte vises også fraværet i ansattlister og nedtrekkslister i hele Axos. Dette gjør det litt lettere unngå å:
Tildele oppgaver til noen som er syke
Invitere ansatte som har ferie
Forvente oppfølging når noen ikke er tilgjengelige
I feriekalenderen
Feriekalenderen gir en visuell oversikt over hvem som er borte, og når. Her kan du:
Se ferie og annet fravær per ansatt
Navigere mellom måneder
Filtrere bort enkelte fraværstyper
Perfekt for planlegging og bemanning.
Grunnarbeid
For at Fravær i Axos skal fungere optimalt, må enkelte grunnlagsdata være korrekt satt opp. Dette gjøres i hovedsak av administrator og danner grunnlaget for korrekt beregning, visning og statistikk av fravær.
Arbeidsdager
Axos bruker en egen kalender for å vite hvilke dager som er:
Arbeidsdager
Halve dager
Røde dager / helligdager
Dette er avgjørende for at:
Antall fraværsdager skal beregnes riktig
Ferie trekkes korrekt
Statistikk blir riktig
Gå til Innstillinger → HR → Arbeidsdager
Her kan du:
Se alle datoer per måned og år
Markere om en dag er:
Arbeidsdag
Halv dag
Rød dag
Redigere enkeltstående dager (f.eks. julaften, nyttårsaften)
Re-generere arbeidsdager for hele året ved behov
💡 Tips: Gå gjennom arbeidsdager før du starter med ferie- og fraværsregistrering for et nytt år.
Feriebalanser
For at ferie skal fungere riktig må feriebalanser settes per ansatt ved inngangen til året.
Gå til HR → Feriebalanser
Her registreres:
Antall feriedager for året
Eventuelle overførte dager fra forrige år
Startbalanse per 01.01
Axos beregner automatisk:
Brukte feriedager
Gjenstående saldo gjennom året
Balanse per 31.12
Når feriebalansen er korrekt, vil ferie automatisk trekkes når fravær godkjennes.
Ansattes familie (barn)
For at egenmelding for sykt barn skal fungere korrekt, må barn være registrert på den ansatte.
Dette gjøres på ansattkortet under Familie. Her legger du inn:
Navn
Relasjon (barn)
Fødselsdato
Axos bruker denne informasjonen som grunnlag for:
Registrering av sykt barn
Korrekt fraværsstatistikk
💡 Tips: Husk å oppdatere familie informasjon når nye barn legges til eller forhold endres.
Statistikk og innsikt
Fraværsmodulen gir nyttig statistikk:
Ferie, sykefravær, sykt barn og permisjoner
Oversikt per ansatt med filtrering på type og periode
Rapport på fravær per ukedag
Også mulig å se oppsummert fravær for hele organisasjonen med for eksempel antall feriedager til gode
Dette gir ledere bedre beslutningsgrunnlag og oversikt over mønstre.
Beste praksis
Sørg for at feriebalanser er korrekt satt ved årets start
Bruk godkjenning aktivt for ferie og permisjoner
Registrer sykefravær fortløpende for å informere internt
Bruk feriekalenderen i planlegging
Med riktig grunnoppsett gir Fravær i Axos full oversikt for både ansatte og ledere – og sørger for færre avklaringer, mindre dobbeltarbeid og bedre flyt i arbeidshverdagen.





