Gå til hovedinnhold

Korrespondanse

Samler dialog ansatte har vært involvert i

Tore Fremmersvik avatar
Skrevet av Tore Fremmersvik
Oppdatert for over 3 uker siden

Korrespondanse i Axos gir deg oversikt over kommunikasjon knyttet til hver enkelt ansatt. Her samles både e-post og SMS, slik at viktig dialog er lett tilgjengelig for de som har tilgang.


Slik fungerer Korrespondanse

Korrespondanse består av to deler:

  • E-post

  • SMS

Begge kan inneholde det som for den aktuelle ansatte er:

  • Utgående meldinger

  • Inngående meldinger

All korrespondanse vises direkte på den ansatte og gir kontekst i oppfølging, dialog og historikk.


E-post

Under E-post vises e-poster som er knyttet til den ansatte. Dette kan for eksempel være:

  • Utgående/inngående e-post som er sendt av Axos (møtereferater, oppgavevarsler etc.)

  • Utgående/inngående e-post sendt av kollegaer (med send e-post funksjonen)

  • Utgående/inngående e-post arkivert fra Outlook

Hver e-post viser:

  • Dato og tidspunkt

  • Om e-posten er inngående eller utgående

  • Tittel

  • Avsender og mottaker(e)

  • Eventuelt tråd dersom e-posten hører til en tråd og hele tråden er arkivert


Synk av e-post (kommer)

Vi jobber med en Outlook add-in som gjør det mulig å synkronisere e-post direkte fra Outlook til Axos. Denne vil gi mulighet til:

  • å knytte relevante e-poster til ansatte

  • bevare viktig dialog i riktig kontekst

  • samle historikk på ett sted

Add-in er under utvikling og blir tilgjengelig senere.


SMS

Under SMS vises SMS-dialog knyttet til den ansatte. Hver melding viser:

  • Tidspunkt

  • Type (inngående/utgående)

  • Selve meldingen

  • Mottaker og avsender

SMS er særlig nyttig for rask kommunikasjon og korte avklaringer.


Oversikt og historikk

Korrespondanse gir:

  • full historikk på dialog hvor den ansatte er involvert

  • bedre kontekst i HR-arbeidet

  • enklere oppfølging over tid

Alt ligger samlet der du allerede jobber – på den ansatte.


Beste praksis

  • Bruk Axos som felles historikk for viktig dialog

  • Unngå å spre relevant kommunikasjon på flere steder

  • Bruk korrespondansen som støtte i oppfølging og samtaler

Svarte dette på spørsmålet?