Organisasjonskartet viser hvem som er leder for hvem. Det tegnes av seg selv ut fra feltet Leder på hver ansatt, så du trenger aldri å tegne det selv. Bytter noen leder, er kartet oppdatert med en gang.

Kartet finner du i Organisasjonskart i Struktur i sidemenyen på organisasjonen.

Du kan også åpne det med Vis organisasjonskart på listen over ansatte i organisasjonen, og i fanen Tilhørighet på en ansatt. Der er den ansatte markert med grønt.

Kartet krever HR-modulen og rettigheten Ansatte - enkel tilgang.

Stillingen på kortene hentes fra den gjeldende ansettelsesperioden. Klikker du på et kort, åpnes den ansatte, og er kartet bredt, ruller du sideveis.

Øverst står de som ikke har noen leder. Mangler flere en leder, får kartet flere topper. Deaktiverte ansatte vises ikke.

Kartet kan ikke endres direkte. Du bytter leder på den ansatte, i feltet Leder i fanen Tilhørighet, og kartet følger etter. Les mer i Inviter inn kollegaer.

Har dere flere organisasjoner, viser Organisasjonskart konsern i Organisasjon-menyen alle organisasjonene etter hverandre, hver med sine ansatte. Den krever i tillegg rettigheten Organisasjoner - full tilgang.

Det er lurt å sette leder på alle ansatte, også på dem som ikke logger inn. Lederen brukes også når fravær skal godkjennes og i medarbeidersamtaler, så det lønner seg å ha det riktig.

Når noen begynner, slutter eller bytter leder, er det greit å ta en titt på kartet. Det er den raskeste måten å se om noen står feil.

Søkeord: organisasjonskart, orgkart, org-kart, hierarki, leder, nærmeste leder, rapporteringslinje, struktur, konsern, organisasjonskart konsern